1月15日，我司召開第三屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議暨2022年度表彰大會(huì)，我司黨委書記、董事長岳峻，總經(jīng)理黃加宏及領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，總部各部（室），各分（子）公司，各項(xiàng)目管理處主要負(fù)責(zé)人及職工代表參加會(huì)議。

愛濤物業(yè)第三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)

       大會(huì)在莊嚴(yán)的國歌聲中正式拉開了序幕，全體起立奏唱國歌。

       黨委副書記、工會(huì)主席辛開平向大會(huì)作《第二屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》，報(bào)告從強(qiáng)化思想引領(lǐng)、加強(qiáng)制度建設(shè)、豐富職工文化生活等方面總結(jié)了過去三年的工會(huì)工作，提出了今后三年工會(huì)的主要任務(wù)，要求在服務(wù)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期切實(shí)貢獻(xiàn)好工會(huì)力量，并以無記名投票的方式選舉了第三屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)委員。

愛濤物業(yè)第三屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議

       總經(jīng)理黃加宏作《集團(tuán)公司行政工作報(bào)告》，黃總從九個(gè)方面對(duì)2022年集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)一致、勵(lì)精篤行的奮斗歷程進(jìn)行了詳盡的概括和總結(jié)，同時(shí)也在報(bào)告中剖析了存在的問題和不足，并提出2023“主動(dòng)作為，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行”為業(yè)務(wù)主題年的奮斗目標(biāo)以及十項(xiàng)重點(diǎn)工作。

       大會(huì)采用舉手表決的方式，審議并通過了《2023年集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)合同》、《基礎(chǔ)管理檢查考核標(biāo)準(zhǔn)（2023）》、《集團(tuán)公司行政工作報(bào)告決議》，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

       在黨委書記、董事長岳峻的見證下，總經(jīng)理黃加宏和工會(huì)主席辛開平簽訂《2023年集體合同》、《2023年女職工權(quán)益保護(hù)合同》。

愛濤物業(yè)2022年度表彰大會(huì)

       總經(jīng)理黃加宏宣讀了表彰決定，對(duì)2022年公司涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰并表示熱烈地祝賀，并由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)，希望受表彰的集體和個(gè)人百尺竿頭更進(jìn)一步，繼續(xù)發(fā)揮好表率作用，再創(chuàng)佳績，同時(shí)也希望廣大員工以先進(jìn)為榜樣，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

標(biāo)桿管理處

青年文明號(hào)、揚(yáng)州市五一巾幗標(biāo)兵崗

標(biāo)桿班組

優(yōu)秀主任

優(yōu)秀主管（管家）

優(yōu)秀主管（管家）

勞動(dòng)模范

勇于擔(dān)當(dāng)獎(jiǎng)、見義有為獎(jiǎng)

市場(chǎng)拓展之星

百佳員工

百佳員工

百佳員工

百佳員工

百佳員工

       2022年晉職晉級(jí)人員進(jìn)行集體宣誓，受表彰的先進(jìn)代表發(fā)言。

       黨委書記、董事長岳峻和總經(jīng)理黃加宏簽訂2023年目標(biāo)責(zé)任書及安全生產(chǎn)責(zé)任書。

       岳峻在講話中指出，回顧過去，成績和教訓(xùn)并存，面對(duì)當(dāng)下，機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在。在我們?nèi)〉贸煽兊耐瑫r(shí)，我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到公司在發(fā)展的過程中還存在很多的漏洞和短板，有許多需要我們進(jìn)一步去改進(jìn)和完善的地方，只有居安思危，不斷找尋短板，看到差距，加強(qiáng)整改，完善不足，才能讓我們的企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，緊追時(shí)代變化的步伐。

       岳峻就確保完成2023全年目標(biāo)任務(wù)，作出四點(diǎn)部署要求：一、堅(jiān)持同心多元和全員市場(chǎng)相結(jié)合，在市場(chǎng)拓展上見成效。市場(chǎng)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源頭，是公司服務(wù)升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展見成效的前提，可以說我們所有指標(biāo)的完成，愿望的實(shí)現(xiàn)都靠市場(chǎng)來保證。當(dāng)下我們面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭激烈，大規(guī)模的房地產(chǎn)開發(fā)已成為歷史，非居各類業(yè)態(tài)復(fù)雜多變，如何去定位布局，提高份額，還有很多功課要做。二、堅(jiān)持守正篤實(shí)和創(chuàng)新進(jìn)取相結(jié)合，在提高發(fā)展質(zhì)量上見成效。守正應(yīng)與創(chuàng)新相統(tǒng)一，既要保持戰(zhàn)略定力，始終不渝地守住定位、守住優(yōu)勢(shì)、守住以質(zhì)取勝，又要勇于開拓創(chuàng)新，以新的思路、方法解決企業(yè)發(fā)展中存在的問題，堅(jiān)持走的端，行的穩(wěn)，有所為有所不為，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。三、堅(jiān)持理念引領(lǐng)和能力提升相結(jié)合，在服務(wù)升級(jí)上見成效。全體員工要進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營理念、服務(wù)理念、核心理念、企業(yè)愿景、企業(yè)使命，要在工作中主動(dòng)踐行公司各項(xiàng)理念。中層以上管理人員要經(jīng)常自我加壓、自我否定、自我提升，在物業(yè)服務(wù)升級(jí)上要加快工作節(jié)奏，提高執(zhí)行速度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員要以“一馬當(dāng)先”帶動(dòng)“萬馬奔騰”。四、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)與物業(yè)服務(wù)相結(jié)合，在紅色物業(yè)工作上見成效。企業(yè)黨建做的好壞，關(guān)鍵在于企業(yè)效益是否有新的提升，我們不僅要將規(guī)定動(dòng)作做到位，還要?jiǎng)?chuàng)新動(dòng)作有活力。要在企業(yè)主業(yè)、增創(chuàng)效益、主動(dòng)融入基層社會(huì)治理、社會(huì)責(zé)任方面發(fā)力，將項(xiàng)目支部真正建成有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，用心用情為客戶服務(wù)的基層黨組織。

       2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年，集團(tuán)公司將精誠團(tuán)結(jié)，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的二十大精神和“主動(dòng)作為，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行”業(yè)務(wù)主題，強(qiáng)貫徹執(zhí)行，重實(shí)干擔(dān)當(dāng)，牢固樹立好“一切以客戶為中心”的核心理念，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，圍繞公司年度各項(xiàng)目標(biāo)不斷發(fā)力，全力以赴推動(dòng)企業(yè)發(fā)展取得更大成效！