9月29日，揚州市總工會黨組成員、副主席楊浩蒞臨我司開展集體協(xié)商調(diào)研指導工作，揚州市總工會權(quán)益保障部副部長朱江，揚州經(jīng)開區(qū)企業(yè)黨工委副書記、總工會主席余潔，揚州經(jīng)開區(qū)總工會副主席孫紅梅陪同調(diào)研。我司黨委副書記、工會主席辛開平等相關(guān)領導參加座談。

本次調(diào)研工作通過實地走訪、詢問交流、查閱資料、召開座談會等形式詳細了解企業(yè)當前經(jīng)營狀況、職工隊伍、薪酬激勵、福利保障等情況。

座談會上，我司黨委副書記、工會主席辛開平詳細匯報了公司近年來工會開展集體協(xié)商的情況，從主要做法、主要成效、完善措施等方面做了詳細的匯報。詳細介紹了在完善集體協(xié)商相關(guān)制度、創(chuàng)新集體協(xié)商方式、開展薪酬績效改革、維護女職工權(quán)益方面所做的工作和取得的成績。

揚州市總工會黨組成員、副主席楊浩

楊主席對愛濤物業(yè)的努力與成果給予肯定，并圍繞如何進一步推動集體協(xié)商工作、調(diào)動員工積極性、創(chuàng)新協(xié)商形式等方面提出指導性意見，分享了有關(guān)集體協(xié)商和調(diào)動員工積極性等方面的好的案例及做法，并對集體協(xié)商進行了現(xiàn)場講解和指導，他表示，企業(yè)工會要積極探索創(chuàng)新工作模式，充分認識做好集體協(xié)商工作的重要意義，切實增強集體協(xié)商工作使命感和責任感，要結(jié)合發(fā)展過程中形成的經(jīng)驗和做法，積極推行集體協(xié)商，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，不斷完善薪酬激勵機制，增強職工幸福感和獲得感。

我司黨委副書記、工會主席辛開平

我司黨委副書記、工會主席辛開平表示，通過本次調(diào)研座談，我司充分認識到集體協(xié)商的意義和調(diào)動員工積極性的重要，我司將繼續(xù)積極做好集體協(xié)商工作，一方面及時了解職工的切實需求，滿足職工合理訴求；另一方面激勵員工愛崗敬業(yè)、積極奉獻，培養(yǎng)造就一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的員工隊伍，增強企業(yè)創(chuàng)造力、發(fā)展力和核心競爭力，增強員工對愛濤的歸屬感，構(gòu)建形成企業(yè)和員工共謀發(fā)展、和諧共贏的命運共同體。

下一步，我司將繼續(xù)探索集體協(xié)商工作新路徑，暢通員工成長成才通道，進一步加強薪酬激勵機制，暢通產(chǎn)業(yè)工人成長成才通道，充分調(diào)動員工積極性，真正起到激勵員工的作用吸引更多的一線員工立足崗位、提升素質(zhì)、提升技能，提升員工的獲得感和幸福感，為業(yè)主提供更加精準有效的服務。